Interview en verslag onderzoek in Volkskrant

“De lange mars van vrouwen naar de top van het bedrijfsleven begint enige vaart te krijgen. Het aantal vrouwelijke commissarissen bij beursgenoteerde bedrijven is het afgelopen jaar zo snel opgelopen, dat het tijdig halen van streefcijfers zelfs in zicht komt. Het aantal vrouwen in de raden van bestuur blijft met nauwelijks één op de twintig echter zeer laag.

Dat blijkt uit de jaarlijkse Dutch Female Board Index, die vandaag verschijnt. Volgens onderzoeker en hoogleraar corporate governance (Universiteit Tilburg) Mijntje Lückerath is na zeven jaar ploeteren nu duidelijk vooruitgang te zien. Voor het eerst heeft meer dan de helft van de 85 in Amsterdam genoteerde Nederlandse nv's ten minste één vrouwelijke commissaris of bestuurder.”

       

Nieuws

• Jaarboek Corporate Governance
• Oratie 2014
• Female Board Index 2015
• Nationaal Commissarissen Onderzoek 2015: Remuneratie
• Speech ICC, 17 maart 2016

Columns

• Opinie in FD: Lange Termijn Waardecreatie is het nieuwe buzz-woord in corporate governance
  Het Financieele Dagblad, 27-11-2018
• Opinie in FD:Het RvC-verslag wordt informatiever maar kan nog beter
  Het Financieele Dagblad, 13-4-2018
• Opinie in FD: Een sectoroverstijgende governance code is verder weg dan ooit
  Het Financieel Dagblad, 22-2-2017, p.9
• Integrity should be on the table in the boardroom 
- the role of culture and behaviour in corporate governance codes
  Speech at ICC March 17th 2016
• Opinie in FD:Minister van Justitie: waar zijn de vrouwen
  4 september 2015